Vodenje
| Jure Habbe
Ideje za prednovoletno obdarovanje zaposlenih, če se odločate v zadnjem trenutku
Marsikje govorijo in pišejo slavospeve zaposlenim kot ključnemu dejavniku za uspešnost podjetja.
Ko se približuje konec leta, pa nanje ponekod kar malo pozabijo, ker se ukvarjajo predvsem s svojimi kupci in drugimi pomembnejšimi poslovnimi partnerji.
Vendar je prav takrat lepa priložnost, da preidemo od besed k dejanjem in jim pokažemo, kako jih dejansko cenimo.
Zato tokrat opisujemo nekaj napačnih prepričanj in uporabne ideje, če se za prednovoletno obdarovanje zaposlenih odločate v zadnjem trenutku.
Za ogled celotnega članka se morate prijaviti
Prijava za naročnike
Še niste naš naročnik?
Za dostop do vsebin revije PROPRO imate na razpolago tri vrste naročnine, ki prinašajo različne ugodnosti.
Preberite še
Prodaja
PRO Nasvet: Kako za (poslovno) darilo kupimo knjigo?
Čeprav nas učijo, da je knjiga vedno lepo in koristno darilo, lahko pri izbiri naredimo tudi precejšnjo napako.
Vodenje
7 nasvetov za obdarovanje ključnih poslovnih kupcev pred koncem leta
Prednovoletno obdarovanje ima svoj namen in pomen, zato ni vseeno, kaj naredimo.