Vodenje
| Jure Habbe
PRO Nasvet: Kako se odlično razumemo s svojim šefom?
Mnogi v službah trpijo zaradi slabih odnosov s svojimi nadrejenimi, tudi direktorji in vodje. Po drugi strani pa priznam, da postanem malo slabe volje, kadar preberem ali slišim, da zaposleni ne zapuščajo služb, temveč svoje šefe. Zakaj? Ker vsaj na področju trženja, prodaje in vodenja v najmanj polovici primerov to ne drži. Pogosto je namreč razlog na strani zaposlenih, ker ne razumejo, kako odnosi z nadrejenimi sploh delujejo. Ali pa odidejo, ker ne izpolnjujejo njihovih pričakovanj.
Za ponazoritev naj opišem eno od svojih najbolj poučnih izkušenj.
Za ogled celotnega članka se morate prijaviti
Prijava za naročnike
Še niste naš naročnik?
Za dostop do vsebin revije PROPRO imate na razpolago tri vrste naročnine, ki prinašajo različne ugodnosti.
Preberite še
Vodenje
Vodenje prodaje kot coaching, namesto potuhe ali prisile
Rešitev za doseganje in preseganje pričakovane prodaje nista potuha ali prisila, temveč učinkovito vodenje, pri katerem uporabljamo zlasti tri preizkušene pristope.
Vodenje
5 uporabnih nasvetov za vsakodnevno vodenje prodaje
Za vsakodnevno vodenje, od katerega je odvisna uspešnost prodaje in naš osebni uspeh, je posebej pomembnih pet nalog.